+41 44 341 32 86

Mediative Streitklärung - Pragmatisch & beziehungsschonend

Sie sind hier: Startseite » Mediation

Über Mediation

Mediation ist ein wirksames Verfahren zur einvernehmlichen Lösung von Konflikten. Ich unterstütze Sie professionell und vertraulich bei Ihrer Lösungsfindung. Mediation fokussiert nicht auf die vergangenheitsbezogene Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. Recht oder Unrecht, sondern auf die nachhaltige Bewältigung bestehender Konflikte in der Gegenwart und für die Zukunft. Ziel einer Mediation ist das Finden einer tragfähigen Lösung im Sinne und zum Nutzen aller beteiligten Konfliktparteien.

Dies könnte Sie interessieren: «Mediation - Hilfe zur Selbsthilfe»,«Was kostet eine Mediation?«,«Kennzahlen der Mediation», «Ablauf einer Mediation» u.s.w.

Weiterlesen

Familienstreit und/oder Generationenkonflikt

Familienleben verläuft nicht immer harmonisch. Bei Familienstreit oder bei Generationenkonflikten kann es mit professioneller Unterstützung gelingen, neue Perspektiven zu finden und vorhandene Streitpunkte gut zu lösen.

Aus vielen Gründen kann es zu Missverständnissen, Streit, Problemen und Beziehungsstress in der Familie, zwischen Eltern und Kindern, unter Geschwistern oder anderen Verwandten kommen. Ganz unabhängig vom Streitgrund wird ein Konflikt im Familiensystem von den Betroffenen als sehr belastend erlebt.

Bringen Sie das Gespräch wieder in Schwung und Ihr Familienleben ins Lot! Stichworte dazu sind z.B. «Familienstreit - Hilfe holen, bevor es zu spät ist» und «Generationenübergreifende Streitklärung - Für ein gutes Miteinander»

Weiterlesen

Konfliktmanagement in Unternehmen

Es gibt keine Probleme, sondern nur Herausforderungen. Aber was ist, wenn der Unterschied nur sprachlicher Natur ist? Wäre es nicht toll, wenn aus der Herausforderung eine lösbare Aufgabe würde? Aber auch zu lösende Aufgaben können sich bisweilen als Probleme entpuppen. - Womit wir wieder am Anfang der «Geschichte» angelangt sind...

Externe Unterstützung kann Sie dort entlasten, wo Sie nicht nur kostbare Zeit, sondern auch viele Ressourcen aufwenden müss(t)en, um die Situation wieder auf Kurs zu bringen.

Themen, die Sie interessieren könnten: «Teambildung - Besser geht immer»,«Changemanagement, Umstrukturierung, Fusion etc.»,«Projekt in Schräglage - Lassen Sie es gar nicht erst so weit kommen!»

Weiterlesen

Weitere Einsatzgebiete für professionelle Streitlösung

Wir sind immer wieder vom einen oder anderen Konflikt betroffen und allen Streitigkeiten konsequent aus dem Weg gehen, funktioniert nicht so richtig.

Wenn es mit den Nachbarn nicht klappt, die Mitglieder im Verein oder Verband nicht ganz so vereint sind, wie sie sein sollten, Fairplay im Sport nur noch eine Redewendung ist, sich Kunden und Lieferanten nicht an getroffene Vereinbarungen halten etc.: Mediative Streitlösung kann der Schlüssel zu Ihrem friedlich(er)en miteinander sein. Probieren Sie es aus, denn es wird überall munter gestritten!

Nehmen Sie professionelle Hilfe bei der Lösung Ihres Konflikts in Anspruch, dies schont die Nerven und macht den Umgang miteinander wieder um einiges einfacher!

Beispiele dafür, wo die mediative Streitlösung erfolgreich sein kann: «Nachbarschaftsstreit - Eine grosse Belastung»,«Wenn im Verein oder Verband die Funken fliegen»,«Wenn unsportlicher Umgang miteinander zum Thema wird», ... die Aufzählung könnte noch viel weiter geführt werden.

Weiterlesen

Jetzt informieren

Christina Gnägi
Mediatorin SDM-FSM | Supervisorin AIP | Coach BFH & AIP

Boniswilerstrasse 28
5707 Seengen
T. 044 341 32 86
M. 078 629 71 47

Mediationen, Coachings und Supervisionen sind in Seengen (am Hallwilersee), Zürich, sowie - nach Absprache - an einem Ort Ihrer Wahl möglich.


Mediation hilft, wo

  • die Konfliktpartner weiterhin zusammenarbeiten wollen/müssen,

  • die Parteien aktiv und eigenverantwortlich die Konfliktlösung erarbeiten wollen und verhindern möchten, dass ihnen die Lösung von aussen auferlegt wird (z.B. Gericht),

  • eine tragfähige Lösung für heute und für die Zukunft angestrebt wird, in der individuelle Bedürfnisse berücksichtigt sind und trotzt bestehendem Konflikt der faire und respektvolle Umgang eine grosse Bedeutung hat,

  • es um komplexe Sachverhalte geht, sowie viele unterschiedliche Interessen berücksichtigt werden müssen.

Mediation @ Christina Gnägi

Mediation @ Christina Gnägi

Wir verwenden Cookies um unsere Website zu optimieren und Ihnen das bestmögliche Online-Erlebnis zu bieten. Mit dem Klick auf «Alle erlauben» erklären Sie sich damit einverstanden. Weiterführende Informationen und die Möglichkeit, einzelne Cookies zuzulassen oder sie zu deaktivieren, erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.